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哈三电厂:师带徒“结缘”共进步

本网讯  “师傅,请喝茶!”9名徒弟带着敬意和感激,向自己的师傅敬上一杯清茶,哈三电厂导师带徒的故事缓缓拉开帷幕。

古之学者必有师。本次活动是创建“学习型企业”的客观要求,目的是在企业改革发展过程中,加快培养出一批品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手,以适应企业建设华电能源公司标志性企业的需要。

活动以“定师徒、签合同、学业务、重考核”为主要内容,号召技术能力突出的人员以签定师徒合同的形式,帮助和指导技能水平相对较低、特别是近两年新入厂员工提升职业技能,提高岗位能力。

“感谢领导给予我们这次师徒结对的机会,此次“师徒结对”活动,犹如雪中送炭一样给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。”签订完师徒协议后,入厂一年员工王有彬激动的说道。

“被尊一声师傅,必将激发我们的责任感。在技术上带好徒弟,在生活上关心徒弟,在思想上帮助徒弟,引导徒弟树立信心,快速成长,勇于担当。”首届华电能源工匠、2018年集团公司劳动模范、2019年哈尔滨市创新能手王畅作为师父代表也进行了表态发言。

师者,传道受业解惑也。本次活动的开展是该厂为员工制定的培训“套餐”中的一份大礼,也是全面拉开岗位专业技能培训工作的一个重要标志。师徒结对传帮带,言传身教共成长。在促进企业人才队伍建设的同时,该厂通过发挥老职工传帮带作用,不断提高人才队伍综合素质,为企业的发展贡献智慧和力量。

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